شراكة الأشخاص والأعمال

شريكك في تحقيق النمو والنجاح
في عالم العمل المتغير باستمرار اليوم، أصبح الدور الاستراتيجي لرأس المال البشري أساسيًا لكل منظمة.
وإدراكاً لهذا التحدي وبدافعًا من الشغف بجذب رأس المال البشري المناسب داخل المنظمات والاحتفاظ به وتنميته، فإننا مصممون على توفير حلول تجارية متعددة الاستخدامات للمنظمات. فلسفتنا في شراكة الناس والأعمال هي تضمين حلول أعمال موجهة للموارد البشرية على رأس أعمال عملائنا من خلال العمل الوثيق معهم لتحويل استراتيجية الموارد البشرية إلى عمل فعلي، وبالتالي دفع التغيير المطلوب من القمة وتوسيعه عبر جميع مستويات المنظمة.

شراكة الموارد البشرية مع الأعمال
بناءً على متطلبات الموارد البشرية الفريدة لكل عميل ، تبدأ الشراكة في توفير حلول مخصصة للموارد البشرية التي يمكن أن تشمل تدقيقًا مفصلًا للموارد البشرية عبر الوظائف المختلفة ، والتحول الرقمي ، وإعادة تصميم السياسات والإجراءات. نحن نؤمن بقوة بإنشاء بيئة تمكن تحقيق الأداء والانخراط المثلى للموظفين. نحقق ذلك من خلال مساعدة عملائنا في بناء الشجاعة والشخصية والمرونة في فرقهم ، متوافقة مع الاستراتيجيات التنظيمية القصيرة والطويلة الأجل.

PBP

شراكة الموارد البشرية مع الأعمال
بناءً على متطلبات الموارد البشرية الفريدة لكل عميل ، تبدأ الشراكة في توفير حلول مخصصة للموارد البشرية التي يمكن أن تشمل تدقيقًا مفصلًا للموارد البشرية عبر الوظائف المختلفة ، والتحول الرقمي ، وإعادة تصميم السياسات والإجراءات. نحن نؤمن بقوة بإنشاء بيئة تمكن تحقيق الأداء والانخراط المثلى للموظفين. نحقق ذلك من خلال مساعدة عملائنا في بناء الشجاعة والشخصية والمرونة في فرقهم ، متوافقة مع الاستراتيجيات التنظيمية القصيرة والطويلة الأجل.

خدماتنا

  • البحث التنفيذي
    نحن الشريك التجاري المفضل للشركات العالمية الكبرى والمجموعات المحلية. نساعد منظمتك في بناء قدرات أكبر لتحقيق التميز من خلال جذب قادة يمكنهم استغلال وإطلاق الإمكانات الكاملة لمنظمتك. بدون الفريق المناسب لدعم القيادة، يكون نجاحك محدودًا. بفضل عمليتنا الحصرية، يكون لمجندينا القدرة على تحديد وجذب المحترفين على مستوى الإدارة المبكرة والوسطى والإدارة العليا والتنفيذية.
  • استطلاع الأجور الكلي
    من خلال استطلاع الأجور الكلي لدينا، يمكننا مساعدتك في تحديد المعايير الأساسية وقياس تنافسيتك في السوق المستهدف. تساعد استطلاعات التعويض المخصصة في تحديد اتجاهات السوق وكشف الاستراتيجيات اللازمة لجذب واحتفاظ بأفضل الكفاءات.
  • تطوير المؤسسات
    من خلال إنشاء الأدوات والتقنيات والعمليات المناسبة لتطوير الأفراد من خلال أنظمة إدارة الأداء العادلة والشفافة والمدعومة بالتكنولوجيا، نساعد في تحديد وضبط سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أفضل الممارسات لتعزيز الشفافية وتحسين تقديم الخدمات التشغيلية.

عملاؤنا

موقعنا

تواصل معنا